日期：2016-5-17（原创文章,禁止转载）
府谷县纪委制定严格的考核制度
" class="font12" onclick="setFontSize(this,'contentBody',18)">T
古12月10日讯 (闫胜利闫雄白瑞江张玲)今年以来，榆林市府谷县纪委以廉洁自律为要求，“狠”字当头，抓好纪检监察干部队伍自身建设。针对自身存在的“四 风”问题，制定下发了《府谷县纪委监察局2014年岗位目标管理制》和《府谷县纪委2014年基层纪委(纪检组)目标管理考核制》，严格考核奖 惩，进一步加强全县纪检监察干部队伍作风建设，严明工作纪律，规范干部管理，促进工作落实。
针对迟到早退，擅自离岗等违反工作纪律的现 象，修订出台了委局机关的《考勤管理办法》，规定县纪检监察干部在工作日期间，因公、因私离岗外出或不能正常在岗工作的，均须事前按规定程序填写《外出报 告单》，履行书面请假手续。要求全体人员要严格遵守工作时间，不准迟到早退，不准擅离职守；工作期间不准随意游逛、走串聊天、上玩游戏购物或搞其它娱乐 活动。发现三次要在全体干部会上做检查，屡教不改或被上级督查组查实或反映的建议组织调离本单位，干部全年缺勤三次将采取组织措施调离本单位。以过硬 的干部队伍素质树立良好形象，切实做到正人先正己。
本文标签：
延伸阅读：
()
()
()
()
()
【推荐阅读】
